L’innovazione tecnologica ha oggi un ruolo fondamentale e vede i giovani come principali protagonisti della transizione digitale già in atto. La sfida della digitalizzazione della Pubblica Amministrazione in questo senso mette in luce uno scenario futuro in cui la padronanza degli strumenti informatici è basilare. Un personale “digitalmente attrezzato” Le aspettative sulla sfida della digitalizzazione della Pubblica Amministrazione sono alte.

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La riforma Brunetta ha messo al primo posto titoli ed esperienza professionale. Anche giovani brillanti e dotati di skill adeguate potranno essere superati da “vecchi” laureati con curriculum più corposi e con precedenti di servizio. Con l’art. 10, D.L. 44/2021, infatti, è stata adottato un notevole snellimento delle procedure per l’assunzione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni. Per Brunetta tutto si

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NextGenEU, Recovery Plan e Recovery Fund, è bene fare chiarezza sui fondi Ue. Tanto più che ormai è imminente il concorso per l’assunzione di 2800 tecnici laureati da inviare nelle regioni meridionali. Figure che dovranno avere famigliarità con i nuovi strumenti di finanziamento europei. Per risollevare le sorti degli Stati Membri dalla crisi pandemica da SarsCov2, infatti, l’UE si è

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